Revolusi Gawé Jauh: Kumaha Résiko Kaamanan Siber parantos Parobihan sareng Naon Anu Tiasa Dilaksanakeun ku Perusahaan
perkenalan
Nalika dunya adaptasi kana kaayaan kerja jarak jauh anu anyar kusabab pandémik, aya hiji aspék penting anu teu tiasa dipaliré ku usaha: kaamanan cyber. Pergeseran ngadadak damel ti bumi nyiptakeun kerentanan anyar pikeun perusahaan, ngajantenkeun peretas ngagampangkeun kasalahan manusa sareng nampi aksés kana inpormasi sénsitip. Dina postingan blog ieu, urang bakal ngajalajah carita ngareureuwas kumaha kaamanan cyber parantos robih salamina sareng naon anu tiasa dilakukeun ku perusahaan pikeun ngajagaan diri sareng karyawanna.
Carita Resiko Manusa
Sateuacan pandémik, perusahaan ngagaduhan tingkat kontrol anu tangtu pikeun kaamananna. Éta tiasa nyayogikeun jaringan anu aman pikeun pagawéna pikeun dianggo, sareng aranjeunna tiasa ngawas sareng ngabatesan aksés kana inpormasi sénsitip. Sanajan kitu, kalawan shift kana karya jauh, bentang kaamanan robah nyirorot. Karyawan ayeuna dianggo dina alat sorangan, nyambung ka jaringan unsecured, sarta ngagunakeun akun surelek pribadi pikeun tugas nu patali jeung pagawean. Lingkungan anyar ieu nyiptakeun kasempetan anu sampurna pikeun peretas pikeun ngamangpaatkeun kasalahan manusa.
Peretas terang yén pagawé béak sareng kacau, nyobian nyulap tugas sareng tanggung jawab bumi dina kaayaan anu stres. Aranjeunna nganggo taktik rékayasa sosial pikeun nipu karyawan pikeun masihan kecap aksesna, sapertos phishing surelek, situs web palsu, atawa telepon. Sakali aranjeunna ngagaduhan aksés kana akun karyawan, aranjeunna tiasa ngalih ka sisi jaringan, maok data, atanapi bahkan ngaluncurkeun serangan ransomware.
Biaya Inaction
Konsékuansi tina breach data bisa dahsyat keur parusahaan. Data dipaling bisa dijual dina web poék, ngarah kana maling identitas, leungitna finansial, atawa karuksakan reputasi. Biaya pelanggaran data tiasa ngahontal jutaan dolar, kalebet denda, biaya hukum, sareng leungitna pendapatan. Dina sababaraha kasus, perusahaan moal pernah pulih tina palanggaran data sareng kedah nutup pantona.
Solusi nu
Warta anu saé nyaéta aya léngkah-léngkah anu tiasa dilakukeun ku perusahaan pikeun ngirangan résiko sareng ngajagi karyawanna. Hambalan munggaran nyaéta nyadiakeun kasadaran kaamanan latihan ka sadaya karyawan, paduli peran maranéhanana atawa tingkat aksés. Karyawan kedah ngartos résiko sareng kumaha ngakuan sareng ngalaporkeun kagiatan anu curiga. Éta ogé kudu nyaho kumaha carana nyieun kecap akses kuat, make auténtikasi dua-faktor, sarta tetep alat jeung software maranéhanana up to date.
Léngkah kadua nyaéta ngalaksanakeun kawijakan kaamanan anu kuat anu kalebet pedoman anu jelas pikeun padamelan jarak jauh. Kabijakan ieu kedah nutupan topik sapertos manajemén kecap akses, enkripsi data, pamakean alat, kaamanan jaringan, sareng réspon kajadian. Éta ogé kedah kalebet pamariksaan sareng uji kaamanan rutin pikeun mastikeun yén kawijakan éta diturutan sareng yén kerentanan nuju diatasi.
kacindekan
Carita résiko manusa sanés ngan ukur carita peringatan - éta kanyataan anu kedah disanghareupan ku perusahaan. The shift kana karya jauh geus nyieun kasempetan anyar pikeun hacker mangpaatkeun kasalahan manusa, sarta pausahaan kudu nyokot tindakan ngajaga data maranéhanana jeung karyawan maranéhanana. Ku nyayogikeun pelatihan kasadaran kaamanan sareng ngalaksanakeun kawijakan kaamanan anu kuat, perusahaan tiasa ngirangan résiko sareng ngahindarkeun janten korban serangan cyber.
Lamun hayang leuwih jéntré ngeunaan kumaha carana ngajaga anjeun bisnis ti ancaman cyber, ngahubungan kami kiwari pikeun ngajadwalkeun bebas konsultasi. Tong antosan dugi ka telat - laksanakeun ayeuna pikeun nyegah hack énjing.
